Việc làm
Mức lương: Thỏa thuận
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới tính:
Kinh nghiệm: 1 năm
Số lượng cần tuyển:
Hình thức: Toàn thời gian cố định
- Quản lí hoạt động kinh doanh:
- Lập kế hoạch, mục tiêu kinh doanh tuần/tháng/quý của Phòng (Recruiting và hunting)
- Tạo động lực làm việc, động lực phát triển năng lực cho nhân sự trong phòng.
- Giám sát hoạt động bán hàng của đội ngũ, đôn thúc việc tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn, chốt hợp đồng và thu hồi nợ của các thành viên trong Phòng.
- Hướng dẫn nhân viên xử lý các vấn đề lớn phát sinh (với khách hàng, liên bộ phận)
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với tập khách hàng lớn, khách hàng mới.
- Phân tích kết quả kinh doanh, lập dự báo và lên kế hoạch điều chỉnh, phát triển, cải thiện hiệu suất và kết quả
- Đào tạo phát triển năng lực:
- Đào tạo nhân sự mới theo quy trình On The Job Training.
- Đào tạo và giám sát quá trình thực thi của nhân sự để tiếp tục điều chỉnh.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả, năng lực của từng nhân sự.
- Đề xuất / chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao và cải tiến năng lực nhân sự.
- Phối hợp HR tuyển chọn nhân sự phù hợp với tiêu chí, năng lực của từng vị trí.
- Xây dựng văn hoá và gắn kết đội nhóm
- Gắn kết đội ngũ nhân sự, xây dựng văn hoá tích cực, cởi mở.
- Đại diện nhân sự tương tác, giao tiếp với các TBP khác về các vấn đề phát sinh theo tinh thần hợp tác, cởi mở.
- Báo cáo:
- Báo cáo định kỳ cho Cấp quản lý.
- Cập nhật các vấn đề phát sinh để lấy ý kiến triển khai.
- Các công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công quản lý của cấp trên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học, ưu tiên chuyên ngành kinh doanh/Quản trị nguồn nhân lực
- Tin học văn Phòng: Thành thạo các công cụ văn phòng như: Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản
- Tối thiểu 01 năm quản lý đội nhóm trên 5 người và có tư duy tốt.
- Kỹ năng giám sát, quản lý
- Kỹ năng tạo động lực
- Kỹ năng giao tiếp
- Năng lực đào tạo và phát triển đội ngũ
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Chính trực, cởi mở, tích cực, sẵn sàng thay đổi phát triển
- Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên
- Có Laptop cá nhân
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, không ngọng, không nói giọng địa phương. Ngoại hình sáng, lịch sự.
từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần, nghỉ chiều thứ 7, CN.
- Thu nhập: Lương + Hoa hồng + ESOP
- Lương cơ bản chính thức: thoả thuận theo năng lực.
- Hoa hồng: cá nhân và đội nhóm
- Được nâng cao kiến thức về quản lí kinh doanh, vận hành doanh nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty.
